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CRUCEROS

CAPACITACIÓN



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1. Descripción:


Una de las maneras más cómodas de viajar y conocer mundo, es la opción del crucero.
Si hace tiempo se consideraba como un lujo al alcance de unos pocos, hoy en día está al alcance de muchos como otra opción de disfrutar de las vacaciones.

Un barco de este tipo es un hotel flotante y las posibilidades de trabajo son inmensas en las distintas categorías profesionales:
* Personal sanitario, médicos, enfermeras, etc.
* Personal de servicios, camarero/a, de habitación, servicio de limpieza, camarero de sala, maitre, jefe de cocina, ayudante de cocina, etc.
* Animador, personal de guardería, peluqueros, masajistas.
* Técnicos de mantenimiento: electricista, electrónica, electromecánica, etc.

Estas son algunas de las categorías posibles de trabajo, ya que como se ha comentado anteriormente se trata de un hotel flotante con toda clase de servicios, desde bancos, pequeños consultorios médicos, tiendas, agencia de viajes, etc.

A parte de las barcos de cruceros existen un sinfín más de compañías que se dedican al transporte de pasajeros en distancias cortas y aunque no son de recreo también necesitan de personal para cubrir puestos como barman, limpieza, tiendas, etc.


2. Requisitos:

A. Tener entre 25 y 45 años.

B. Ser Español o llevar al menos 18 meses en España, con la documentación en regla.

C. Buenas Condiciones Físicas y Aptitudes Psicotécnicas.

D. Buena imagen y trato agradable al público.

E. Tener al menos 1 año de Vida Laboral demostrable en los sigüientes sectores:
*MANTENIMIENTO (Electricidad, electrónica, electormecánica, …).
*SERVICIO (Cocineros, camareros, limpieza, …).
*ENTRETENIMIENTO Y SERVICIOS (Animadores, personal de guardería, croupiers, peluqueros, masajistas, …).

F. Nivel MEDIO en INGLÉS. Muy valorado conocimientos en otros idiomas (FRANCÉS, ALEMÁN, ITALIANO, ÁRABE, JAPONÉS, CHINO, …).

3. Condiciones de Trabajo:

A. Sueldo mínimo de 2500 Euros, a parte PROPINAS. Cobrados mediante transferencia a su cuenta bancaria.

B. En cuanto a horarios dependerá de la compañía contratante y del puesto a ocupar.

C. Descansos según legislación vigente y en dependencia de las rutas de la compañía contratante.

D. Comidas y alojamiento pagados por la empresa contratante.

4. Zonas de Trabajo:

A.
Europa (Mediterráneo, Islas Griegas, Fiordos, Mares del Norte, Fluviales, …).

B.
América (EE UU, Canadá, Caribe, Brasil, Argentina, …).

C.
África (Nilo, Islas del Sur, …).

D.
Asia (Japón, China, Sudeste Asiático, …).


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